ٹیگ: سامان

فنڈ ریزنگ کا ایک لازمی حصہ گرانٹ کی تجاویز اور گرانٹ کی درخواستیں لکھنا ہے۔ مؤثر طریقے سے تحریری گرانٹ کی درخواست فنڈ ریزنگ گروپ کے لئے بڑی رقم کا باعث بن سکتی ہے۔ گرانٹ کی درخواستیں ایک طویل اور تھکاوٹ کا سفر ہوسکتی ہیں ، تاہم آخر میں اس گروپ کے ل it یہ قابل قدر ہوگا! اگلے مضمون میں ، ہم گرانٹ کو سمجھنے میں آپ کی مدد کریں گے اور ان میں کیا شامل ہے۔گرانٹ کی درخواستیں ٹوٹ گئیںزیادہ تر گرانٹ ایپلی کیشنز میں اگلے اجزاء میں سے کچھ یا اس سے بھی زیادہ شامل ہیں:حوالہ کے خطوط - ان لوگوں کے خطوط جو آپ کے تجربے اور اچھے کردار کی گواہی دے سکتے ہیں۔باضابطہ تجویز - گرانٹ کی رقم کس چیز کے لئے بلا شبہ کارآمد ہوگی اس کی گہرائی میں وضاحت۔ایک کاروباری منصوبہ - کسی کی مالی ضروریات کے بہتر پوائنٹس کی تفصیل۔وسائل کا ایک مجموعہ - آپ کے پاس موجود وسائل ، اور آپ کو جو وسائل درکار ہوں گے اس کی تفصیل۔گروپ ممبروں کا مکمل سیٹ - بشمول کارکن اور رضاکار دونوں۔اہداف اور منصوبے - کسی کے گروپ کے مختصر اور طویل مدتی اہداف کی تفصیل۔گرانٹ کی درخواست جمع کرانے کے لئے ضروری تمام مواد اور دستاویزات کی فہرست بنائے گی۔ یہ واقعی بہت اہم ہے کہ آپ ان تمام سمتوں کی پیروی کرتے ہیں جس طرح گرانٹ کی درخواست کو پُر کرتے وقت ان کا بیان کیا جاتا ہے۔ ایک غلطی گرانٹ کے حصول اور مسترد ہونے میں فرق پائے گی۔ بہت سے گرانٹ فراہم کرنے والے ان درخواستوں کو مسترد کرتے ہیں جن کی درخواست جمع کرواتے وقت ہدایات پر عمل کرنے میں وقت نہیں لگتا تھا۔ آپ کی گرانٹ کی درخواست جمع کروانے سے پہلے گروپ پروف میں کسی کو پڑھیں اور اس بات کا یقین کر لیں کہ تمام تفصیلات درست ہیں اور قابل ہوجائیں۔ ایک وقت میں دن کے لئے بالکل اسی دستاویز کو دیکھنے کے بعد ، کسی بھی غلطیوں کو نوٹ کرنا کافی مشکل ہوجاتا ہے۔آپ کی گرانٹ کی درخواست کو کسی کے مقصد کی اہمیت اور گرانٹ کی ضرورت پر زور دینا چاہئے۔ آپ کتنے لوگ مدد کرنے کی صلاحیت کے خواہاں ہیں؟ اس پروجیکٹ کو ان کا فائدہ کیسے ہوگا؟ درخواست جتنی زیادہ مجبور ہوتی ہے ، اتنا ہی امکان ہے کہ آپ گرانٹ کی رقم حاصل کریں۔ سب سے زیادہ ، گرانٹ فراہم کرنے والے یہ یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ رقم کی رقم شاید دانشمندی اور مناسب طریقے سے استعمال ہوگی۔ اپنے مقصد کی بہت مدد کرنے کے ل sure ، یقینی بنائیں کہ آپ اپنے اہداف کو بیان کرتے ہیں اور واضح تفصیل سے توجہ مرکوز کرتے ہیں۔آخر میں ، کچھ وقت لگائیں اور صحت سے متعلق درخواست کو مکمل کریں۔ اس کے ذریعے جلدی نہ کریں ، یا آپ کچھ غلطیاں پیدا کرنے کے پابند ہیں۔ اپنے آپ کو ان تمام مالی دستاویزات فراہم کرنے کے لئے کافی وقت دیں جن کی درخواست کی گئی ہے ، اور یقینی بنائیں کہ کسی کو جمع کروانے سے پہلے اس کا پروف پڑھیں! ایک اچھی طرح سے لکھی گئی درخواست باقی رہ جائے گی جو باقی سب کو شکست دیتی ہے!...

ایک اکاؤنٹنٹ صرف ایک شخص سے زیادہ ہوسکتا ہے جو خاص اکاؤنٹس تیار کرتا ہے اور آپ کے لئے ٹیکس دہندہ سے بات کرتا ہے۔وقت گزرنے کے ساتھ آپ کو معلوم ہوگا کہ آپ کا اکاؤنٹنٹ ایک قابل قدر کاروباری مشیر بن سکتا ہے۔ یاد رکھیں کہ وہ مختلف شکلوں کے مختلف مقامی کاروباروں سے نمٹ رہے ہیں۔اس کا ایک قدرتی ضمنی پروڈکٹ یہ ہے کہ ان کے پاس ہوسکتا ہے:بہت سے رابطے-کچھ آپ کے اپنے کاروبار سے بہت زیادہ متعلقہ ہیںمقامی بینک مینیجرز کے ساتھ معاملات کے علاوہ وہ اس بات کا ایک اچھا خیال ہے کہ وہ خاص طور پر فنانسنگ ، خاص طور پر فنانسنگ جیسے کاروباری منصوبے کے مخصوص انداز سے متعلق کیا توقع کرتے ہیں جس کی وہ ان کو پیش کرتے ہیںدیگر مقامی تنظیموں کا سلسلہ خاص طور پر بینکوں اور دیگر پیشہ ور افراد جو آپ کے کاروبار پر اچھی طرح سے انکشاف کریں گےمقامی ٹیکس کام کی جگہ اور ریگولیٹری اداروں سے نمٹنے کے لئے وسیع تجربہپیشہ ورانہ مہارتمیں اتنا دباؤ نہیں ڈال سکتا کہ اگر آپ کو ٹھوس ، طویل مدتی ، خوشگوار کام کرنے کی ضرورت ہے تو آپ کو ہمیشہ تجربہ کار اکاؤنٹنٹ استعمال کرنا چاہئے۔آپ یقینا always ہمیشہ دوسرے سستے متبادل تلاش کرنے کے قابل رہیں گے پھر بھی اس پر غور کریں:کیا آپ کے پاس موجود ریگولیٹنگ اور سرکاری ذمہ داریوں کو انجام دینے کے لئے ان کا کافی مقابلہ اور تربیت ہے؟ دھیان میں رکھیں ، جب اندرون ملک آمدنی دیر سے ادائیگی یا اس سے بھی عدم تعمیل کے لئے بھی جرمانے فراہم کررہی ہے تو ، صرف ایک ہی شخص ہے جو تجربہ کرتا ہے-آپ #- #کیا وہ ٹیکس اور کمپنی کے قانون سے متعلق تازہ ترین قانون سازی کے ساتھ موجودہ ہیں؟ آپ دیکھتے ہیں کہ یقینی طور پر ایک بنیادی وجہ ہے کہ قائم کردہ طریقہ کار زیادہ شرح وصول کرتے ہیں اور اس کی وجہ یہ ہے کہ ان کا پیشہ ورانہ رویہ ہے کہ وہ اپنے مخصوص علم کو تازہ ترین رکھیں۔ وہ عام اپ ڈیٹ کرنے والے سیمینار اور کورسز میں شرکت کرتے ہیں جو کافی مہنگا ہوسکتا ہے کیونکہ یہ خصوصی علم ہے #- #دوسرے دفاترآپ کو معلوم کرنا چاہئے کہ آپ جس کام کی جگہ کے ساتھ معاملہ کر رہے ہیں وہ ایک دفتر ہے جس میں بڑے گروپ میں شامل ہے یا صرف ایک ہی مشق۔یہ متعلقہ ہے اگر آپ کا کاروبار صرف ایک ہستی سے زیادہ ہے جیسے دکان یا کم مقامی کاروبار۔ آپ دیکھتے ہیں کہ جیسے جیسے آپ کی کمپنی بڑھتی ہے تو آپ کی تکنیکی مدد کی ضرورت ہوگی۔ ایک ایسی جگہ آتی ہے جب آپ کسی مقامی ورزش کو بڑھا سکتے ہو اور اسے درمیانے درجے کے مشق میں جانے کی ضرورت ہو جہاں اس کے سینئر ملازمین میں خصوصی علم تقسیم کیا جاسکے۔ایک بڑی مشق میں کوئی ایسا شخص ہوسکتا ہے جو کاروباری فنانس حاصل کرنے میں مہارت رکھتا ہو ، مختلف شعبوں میں ٹیکس کے متعدد ماہرین اور شراکت دار جو تفتیش اور مستعدی کام پر توجہ دیتے ہیں ، ان عملے کے ساتھ جو اکاؤنٹس کی تیاری کے علاوہ ٹیکس گوشواروں کا روزمرہ کام کرتے ہیں۔مختلف تنظیموں کے متعدد مشیروں کے مقابلے میں نظریات کو پالنے کی وجہ سے آپ عام طور پر ایک پریکٹس سے زیادہ موثر خدمات حاصل کریں گے۔پریکٹس کا انتخاب بالآخر نیچے آجائے گا کہ آپ کا کاروبار کس سائز کا ہے اور آپ کی پیش گوئی کا کیا منصوبہ ہے۔ کسی بڑے پریکٹس کا انتخاب کرنے میں کوئی غلط چیز نہیں ہے ، صرف اس پر غور کریں کہ قیمتوں کا کوئی اثر نہیں ہے یا نہیں۔موجودہ کلائنٹآپ کو اس پر غور کرنا چاہئے کہ آپ جس مشق کا جائزہ لے رہے ہیں وہ پہلے سے ہی اپنے آپ جیسے کاروبار کے گاہکوں کے پاس موجود ہے۔ یہ فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے اگر آپ کسی خصوصی فیلڈ میں ہیں کیونکہ آپ کا اکاؤنٹنٹ فی الحال آپ کی مخصوص خصوصیات پر تیز رفتار ہوگا اور اس سے کم چارج میں ترجمہ ہوسکتا ہے۔سفارشاتقدرتی طور پر آپ کو زیادہ سے زیادہ لوگوں سے تجاویز لینا چاہ...

بعد میں ممکنہ بدقسمت واقعات سے اپنے آپ کو بچانے کے قابل ہونے کے ل many ، بہت ساری کمپنیوں کو اب ممکنہ پیشہ ور افراد کے بارے میں وسیع تحقیقات کی ضرورت ہے تاکہ وہ اپنے روزگار کے علاوہ تعلیمی تاریخ کے ساتھ ساتھ کسی بھی ماضی کی غلطیوں سے متعلق معلومات کی تصدیق کرسکیں۔جیسا کہ کسی بھی طرح کی ملازمت سے پہلے کے پس منظر کی تحقیقات کی طرح ، کمپنیوں کو مناسب انکشافات دستیاب ہونے کی ضرورت ہے۔ فیڈرل لاء اور فیئر کریڈٹ ریٹنگ ایکٹ کی بنیاد پر ، درخواست دہندگان کو لازمی طور پر متعدد کے پس منظر کی جانچ پڑتال کے بارے میں مخصوص انکشافات پر دستخط کرنا ہوں گے۔ کمپنی کے خدمات حاصل کرنے کے معیار کو برقرار رکھتے ہوئے ممکنہ کارکنوں کی رازداری کا احترام کرنا ضروری ہے۔اگرچہ ایگزیکٹو سطح کے پس منظر کی جانچ پڑتال مقبول کی بڑھتی ہوئی تعداد بن رہی ہے ، لیکن پھر بھی کچھ ہچکچاہٹ ہوسکتی ہے کہ ان سب کو کتنا دور رکھنا ہے۔ ایسا لگتا ہے کہ بہت سارے اعلی سطحی ایگزیکٹوز اپنے ماحول کو زیادہ سے زیادہ برادری ، یا 'ملک کے کلب' کے احساس کو سمجھتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ وہ ایگزیکٹوز پر چیک کرنے کے بارے میں واقعی آرام محسوس نہ کریں اور بہت سے معاملات میں ، یہ محسوس نہیں کریں گے کہ یہ بہت ضروری ہے۔ پیشہ ورانہ سطح پر ہیومن ریسورس مینیجرز کو بھی پس منظر کی وسیع جانچ پڑتال کرنے میں کچھ ہچکچاہٹ محسوس ہوتی ہے۔ ان میں سے بیشتر کو ایسا لگتا ہے جیسے ان کے ساتھیوں کا نیٹ ورک اپنی ضرورت کی معلومات حاصل کرنے کے لئے کافی ہے اور کسی ممکنہ کارکن کی مزید تفتیش میں نظرانداز کرسکتا ہے۔ وال اسٹریٹ جرنل سے پتہ چلتا ہے کہ بہت سارے اعلی سطحی خدمات حاصل کرنے والے مینیجر اپنے ماضی کے کاروبار میں اپنے رابطوں کا استعمال کرنے کے لئے ایگزیکٹو کے ذریعہ فراہم کردہ ریفرنس پوائنٹ لسٹ کو نظرانداز کرسکتے ہیں۔پس منظر کے ریکارڈ چیکوں کے انعقاد کے پیچھے جو بھی استدلال ہے ، آجروں کو اس طرح کی تحقیقات سے متعلق حکومت اور ریاستی قوانین سے آگاہ ہونے کی ضرورت ہے۔ زیادہ تر معروف تفتیشی کمپنیاں ان رہنما خطوط پر سختی سے عمل پیرا ہیں۔ ایک اعلی فرموں میں سے کسی ایک کا استعمال مستقبل میں سر کے درد کو بچا سکتا ہے جبکہ اس بات کا یقین رکھتے ہوئے کہ معلومات منصفانہ ، درست اور جامع ہے۔ تاہم ، آجر خود کچھ معلومات حاصل کرسکتے ہیں۔ تعلیمی اداروں سے رابطہ کرکے تعلیمی حوالوں کی تصدیق کی جاسکتی ہے ، سابق کمپنیوں سے رابطہ کرکے کام اور تنخواہ کے پس منظر کو حاصل کیا جاسکتا ہے ، اور ممکنہ ملازم کو سمجھنے والے مختلف لوگوں سے رابطہ کرکے کردار کے حوالہ جات اکثر مطلوب ہوسکتے ہیں۔ اس کے استعمال سے قطع نظر ، یہ یقینی طور پر کمپنی کی بہترین توجہ ہے کہ یہ جاننے کے لئے کہ ان کے لئے کون کام کر رہا ہے۔ جب بات ٹاپ لیول مینجمنٹ کی ہو تو ، اسٹیبلشمنٹ کی جاری کامیابی کے لئے ایک ایگزیکٹو ہسٹری چیک ضروری اور ضروری ہے۔...