ٹیگ: تقریب

جب آپ مقابلہ جات یا دیگر مختلف واقعات دیکھتے ہیں جب انسانی مہارت یا باصلاحیت کو تسلیم کیا جاتا ہے تو ، آپ کو ہمیشہ متعدد قسم کے ایوارڈ تختی مل سکتے ہیں جو مقابلہ جیتنے والوں یا محض ان افراد کو پہنچائے جاتے ہیں جن کو کسی خاص واقعے میں اعزاز بخشا جاتا ہے۔ایوارڈنگ کی تقریب کے باوجود واقعی پورے پروگرام کا ایک چھوٹا سا علاقہ ہونے کے باوجود ، ایوارڈ کی تختی واضح طور پر پورے واقعے کا ایک اہم علاقہ ہے۔ اس کے بغیر مقابلہ یا فنکشن حقیقی طور پر کوئی خاص بات نہیں کرے گا اور واقعی میں ، جب بھی کوئی ایوارڈ نہیں ہوتا ہے تو لطف نہیں ہوتا ہے۔آپ جانتے ہو کہ فنکشن یا مقابلہ کے منتظمین نے واقعی ایوارڈ تختیوں کی قسم کو دریافت کرنے میں اپنا وقت لیا ہے جو بنیادی طور پر اس شخص کے فاتحین کے مطابق ہے جس کو اعزاز دیا گیا ہے۔ایوارڈ تختی مختلف اقسام میں پائی جاسکتی ہے جس کی وجہ سے وہ مختلف مواقع پر لاگو ہوں گے ، بالکل اسی طرح جیسے ایوارڈ تختی کو جو کوئز مکھی میں استعمال کیا جائے گا ، یقینی طور پر ایوارڈ کی تختی سے مختلف ہوگا جو کسی ایسے شخص کو دیا جائے گا جو صرف جیت گیا ہے جو ابھی جیت گیا ہے۔ تحریری مقابلہ یا ایوارڈ تختی جو اس کو دیا جائے گا جس نے ایک عمدہ سائنسی دریافت پیدا کی ہے یا یہاں تک کہ کسی کو بھی جو سیارے کو اونچائی میں تبدیل کرنے کے قابل تھا۔لہذا آپ دیکھتے ہیں ، ایک مثالی ایوارڈ تختی منتخب کرنے کے سلسلے میں واقعی بہت زیادہ کوشش کی جارہی ہے جسے آپ جس بھی پروگرام یا مقابلہ کے ل use استعمال کریں گے۔حقیقت میں امریکہ کے چاروں طرف مختلف ایوارڈ تختی اسٹورز موجود ہیں جو تمام متعدد قسم کے اور ایوارڈ تختیوں کے ڈیزائن پیش کرتے ہیں۔ ان میں سے کچھ ایوارڈ تختی اسٹورز ایوارڈ تختی تیار کرنے کے سلسلے میں دیگر خصوصی خدمات بھی پیش کرتے ہیں جو آپ کے ذائقہ کے مطابق ہوں گے۔ایک عام قسم کی خصوصی ایوارڈ تختی سروس یہ ہوگی کہ آپ کا ایوارڈ تختی درزی بنائے۔ ایوارڈ تختی کو کسی ایسی چیز میں تبدیل کرنا ممکن ہے جو واقعی میں آپ کی کمپنی یا ادارے کی نمائندگی کرتا ہے تاکہ ایوارڈ تختی کے لئے اس اضافی کک کو فراہم کیا جاسکے۔ یہ کہنے کی ضرورت نہیں ، آپ کو اس قسم کی منفرد تختی بنائے جانے کے لئے تھوڑا سا اضافی نقد رقم فراہم کرنے کے لئے تیار رہنے کی ضرورت ہے۔ ایوارڈ کی تختی کا ہونا جو واضح طور پر آپ کی کمپنی کا ہے ، ادارہ یا تنظیم کا اپنا واضح طور پر اس قدر کم اضافی نقد رقم ہے۔اگر آپ کے پڑوس میں ایوارڈ پلاک اسٹورز کی کافی مقدار نہیں ہے اور جو خاص اسٹورز میں فروخت کے لئے ہیں وہ آپ کی قسم نہیں ہیں یا الفاظ کے لئے بہت بورنگ ہیں ، اس کے بعد آپ ویب پر جاسکتے ہیں جس میں آپ کو بہت سارے مل سکتے ہیں۔ ایوارڈ تختی بنانے والے جو ان کے پیش کردہ ایوارڈ تختیوں کے لئے ہر طرح کے ڈیزائن اور فائنش پیش کرتے ہیں۔صرف شپنگ اور ہینڈلنگ کے لئے اضافی ادائیگی کرنے کا اندازہ لگائیں اور ایوارڈ سے پہلے کی اجازت کے وقت کی تختی حقیقت میں آپ کی جگہ کو حاصل کرے گی۔ لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ اگر آپ اس طرح کے ایوارڈ تختی شاپنگ لینے کا انتخاب کررہے ہیں تو ، آپ کو اس کی فراہمی کی وجہ سے کافی وقت کا الاؤنس دینے کی ضرورت ہے اگر نہیں تو ، آپ کا ایوارڈ تختی ممکنہ طور پر ایوارڈنگ کی تقریب کے کافی وقت تک نہیں پہنچا ہوگا۔یہاں متعدد قسم کے ایوارڈ تختی ہیں جن کا انتخاب آپ بالکل اسی طرح سے منتخب کرسکتے ہیں جیسے ایوارڈ تختیوں میں واقعی عام سلائیڈ میں جہاں کوئی آپ کے ایوارڈ تختی فریم میں کسی طباعت شدہ معاملے میں لفظی طور پر سلائیڈ کرسکتا ہے جہاں ایونٹ اور فاتح کا نام موجود ہے۔ اس کے بعد آپ اصلی میٹڈ تختیوں کو تلاش کرسکتے ہیں جو یقینی طور پر کارپوریٹ آفس کی ترتیبات کے لئے ایک مقبول انتخاب ہیں اور اسی طرح عام طور پر سالانہ کارپوریٹ پروگراموں میں فراہم کیے جاتے ہیں۔...

کیا آپ نے کبھی ملازمت یا کسی آرڈر سے انکار کردیا ہے کیوں کہ آپ کی تنظیم کے پاس فراہمی حاصل کرنے یا اضافی عملہ کی خدمات حاصل کرنے کے لئے کافی سرمایہ نہیں تھا؟ آپ ایک اچھی ساکھ بناتے ہیں ، اچھے کارکن رکھتے ہیں اور ایک بار جب آپ اپنے آپ کو ایک اچھا بڑا معاہدہ مل جاتے ہیں تو آپ کو اسے تبدیل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے کیونکہ آپ کی ساری رقم اکاؤنٹس وصولیوں میں الجھ جاتی ہے۔ آپ سمجھتے ہیں کہ بلوں کو بلا شبہ ادا کیا جائے گا ، تاہم ان کی ابھی تک مناسب نہیں ہے جس کا مطلب ہے کہ آپ وہ شخص ہیں جو کیش فلو کی پریشانیوں کی وجہ سے تکلیف کا شکار ہے۔اگر آپ کے پاس ایسے صارفین ہیں جو قائم ہیں ، اچھے کریڈٹ رسک ہیں اور زیادہ تر فوری طور پر ادائیگی نہ کرنے سے زیادہ ، تو ان رسیدوں کو کسی سرمایہ کار (ایک عنصر) کو بیچنا ممکن ہے۔ انوائس جاری ہونے کے بعد اور عنصر آپ کو 70 to سے 90 ٪ کی پیش قدمی فراہم کرے گا اور اس بل کی ادائیگی کا انتظار کرسکتا ہے۔ اس کے بعد آپ کو ان تمام دوسری رقم مائنس کو 1 ٪ سے 5 ٪ کی تھوڑی سی فیس مل جائے گی۔ پیشگی اور فیس کا تعین ماہانہ حجم ، انوائس کے سائز ، کریڈٹ ، وقت کے ذریعہ کیا جاتا ہے جس کے ساتھ ساتھ اسے دوسری چیزوں کے ساتھ ادا کرنے کی بھی ضرورت ہوتی ہے۔کچھ لوگ جو مجھے کہتے ہیں وہ یقین رکھتے ہیں کہ 70 to سے 90 ٪ کی پیش قدمی وہ سب ہے جو انہیں ملتی ہے۔ وہ بہت خوش ہیں اگر انہیں پتہ چل جائے کہ ایک بار جب بل کو چھوٹی فیس کے علاوہ ایک طرف ادائیگی کرنے کے بعد وہ باقی حاصل کرلیں۔ تاکہ وہ انوائس میں سے 95 ٪ سے 99 ٪ حاصل کریں۔فیکٹرنگ ایک قرض نہیں ہے ، یہ ایک لائن آف کریڈٹ نہیں ہے ، آپ کے پاس پیچھے چھپانے کے لئے قرض نہیں ہے ، آپ انوائس کے علاوہ کسی بھی اثاثے کو نہیں باندھتے ہیں ، منظور شدہ حاصل کرنے میں محض چند دن لگتے ہیں اور آپ بھی مکمل رہتے ہیں۔ کسی کی کمپنی کا کنٹرول۔تقریبا کوئی بھی کاروبار فیکٹرنگ کا استعمال کرسکتا ہے ، جب تک کہ ان کے پاس رسیدیں ہوں گی جو کسی دوسرے کاروبار کو جاری کردی جاتی ہیں۔ باب 11 میں ایک اچھا کاروبار ہوسکتا ہے کہ ان کے وصولیوں کا فیکٹر ہو۔ مختلف پہلوؤں کی مختلف ضروریات ، کم سے کم ، زیادہ سے زیادہ ، فیسیں ، شرحیں اور درخواستیں بھرنے کے ل...

ہر کام مختلف ہوسکتا ہے ، لیکن تنظیم کی سیڑھی پر چڑھنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے بہت سارے یقینی طریقے موجود ہیں۔ آفس میں آگے بڑھنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے ذیل میں پانچ آئیڈیوں کی فہرست دی گئی ہے:یہ کہو جیسے آپ کا مطلب ہے۔ اگر آپ کو مشورہ دیا گیا ہے تو ، اپنے آپ سے یقین رکھیں۔ ایسی صورت میں جب آپ اپنی رائے پر اعتماد کریں گے ، دوسرے اس کا پتہ لگائیں گے اور آپ کی رائے پر بھی اعتماد کریں گے۔ جب بھی آپ کی تقریر میں خیالات کے ل your آپ کا جوش و خروش آتا ہے تو ، آپ اپنے ساتھی کارکنوں کو اپنے تصورات کی تلاش میں تلاش کریں گے۔کامیابی کے لئے لباس۔ میں عام طور پر ذمہ داری کے ساتھ ڈریسنگ کا مشورہ دیتا ہوں کہ ذمہ داری کے ساتھ سلوک کیا جائے۔ ایک نوعمر کی طرح لباس پہنے ہوئے کام کی طرف موڑ کر ، آپ کو قابل اعتماد کے بجائے غیر ذمہ دارانہ سمجھا جاسکتا ہے۔ حالیہ رجحانات کا مقابلہ کرنا ممکن ہے لیکن پھر بھی پختہ بالغ جیسے لباس پہنتا ہے۔ اگرچہ آپ ہمیشہ اپنی اصل عمر پر عمل کرنے کی خواہش نہیں کرسکتے ہیں ، لیکن اس سے لطف اندوز ہونا اس کا لطف اٹھائیں ہمیشہ کام پر مشورہ دیا جاتا ہے۔رویہ سب کچھ ہے۔ کسی کو بھی اس کی ملازمت کو اس وقت کی 100 ٪ پسند نہیں ہے ، تاہم آپ کے روی attitude ے کو اس کی عکاسی نہیں کرنی چاہئے۔ کام پر شکایت کرنے سے آپ کو 'ٹیم پلیئر کی حیثیت سے دیکھنا چھوڑ دیا جاتا ہے ، جو حقیقت میں آپ کے خلاف کام کرسکتا ہے کیونکہ اس کا سالانہ جائزہ لینے کا وقت ہے۔ ایسی صورت میں جب آپ اس کام کے بارے میں مستقل شکایت کرتے ہیں جس کے لئے آپ ذمہ دار ہیں ، آپ جب بھی آپ کا باس چاہتا ہے کہ آپ کسی اہم منصوبے کی سربراہی کریں یا یہاں تک کہ اس کی ترقی حاصل کریں۔حل کا حصہ ہو ، مسئلے کا حصہ نہیں۔ محض کسی مسئلے کو روشنی میں لانا کافی نہیں ہے۔ کسی کے دفتر کی پیچیدگیوں سے پریشان ہونے کے قابل ہونے کے ل potential ، امکانی یا موجودہ امور کے منطقی جوابات پیش کریں۔ کسی مشکل پر توجہ دینے کے بجائے ، کسی حل پر توجہ دیں۔ آپ کو ایک ذمہ دار ، قابل اعتماد سیلف اسٹارٹر کے طور پر دیکھا جائے گا ، جو کسی بھی صورتحال کا چارج سنبھالنے کے قابل ہے۔فوری طور پر رہیں۔ یہ واضح محسوس ہوسکتا ہے ، لیکن فوری طور پر بہتر کام کے لئے ضروری ہے۔ واقعی یہ نوٹ کیا جاتا ہے کہ جب بھی کوئی کارکن مستقل طور پر دیر سے آئے گا۔ اس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ یہ شخص اپنی ملازمت کو سنجیدگی سے نہیں لے گا ، لیکن ایسی صورت میں جب آپ مستقل طور پر وقت پر پائے جاسکتے ہیں تو ، آپ کو ایک محنتی کارکن کے طور پر دیکھا جاسکتا ہے جو آپ کے کام کی قدر کرتا ہے۔ اس کو یاد کیا جاتا ہے کیونکہ اس کا پروموشن کا وقت ہے۔یہ بیان کرنے کے لئے نہیں ہے کہ کام کی جگہ کبھی بھی تفریح ​​نہیں ہوسکتی ہے ، آپ اپنے بالوں کو نیچے جانے کے ل appropriate مناسب جگہیں تلاش کرسکتے ہیں اور ایک اچھا وقت بھی گزار سکتے ہیں ، اور کوئی بھی دفتر ان میں سے ایک نہیں ہے۔...