ٹیگ: ضروریات

بھاری تعمیراتی سامان کے سب سے بڑے مینوفیکچررز امریکہ ، جاپان ، جرمنی ، فرانس اور برطانیہ میں پایا جاسکتا ہے۔ جبکہ بھاری تعمیراتی سامان کے اگلے سب سے بڑے اور کم مسابقتی مینوفیکچررز کینیڈا ، چین ، روس ، لاطینی امریکہ ، جنوبی کوریا ، اٹلی ، بیلجیئم اور سویڈن میں واقع ہیں۔ پھر بھی یہ پوزیشن آج کے بدلتے ہوئے مارکیٹ کے رجحانات کے ساتھ آسانی سے تبدیل ہوسکتی ہے جس کی ترقی پذیر ممالک کی صلاحیت رکھنے کی صلاحیت ہے کہ وہ کم مواد اور مزدوری کے اخراجات پیش کرکے بھاری تعمیراتی سازوسامان مینوفیکچررز کو راغب کرسکیں۔بھاری تعمیراتی سازوسامان کی عالمی طلب وسیع پیمانے پر اور بڑے پیمانے پر پیداوار پر ہے جس میں ہر سال تقریبا 30 30 فیصد غیر ملکی مارکیٹ میں داخل ہوتا ہے۔ غیر ملکی کرنسی مارکیٹ کی وضاحت پہلے سے تیار کردہ ممالک کی فہرست میں بڑے بہاؤ اور ترقی پذیر ممالک کے ذریعہ بڑے پیمانے پر درآمد کے ذریعہ کی گئی ہے جس میں گھریلو پیداوار بہت کم ہے۔امریکہ کے آگے ، جاپان جرمنی اور برطانیہ کے ساتھ ہی بھاری تعمیراتی سامان کا غالب خالص برآمد کنندہ رہا ہے۔ امریکہ بھاری تعمیراتی سامان کا ایک اہم درآمد کنندہ بھی ہے ، جو کافی مقدار میں درآمد کرتا ہے اور اعتدال پسند سائز کے تجارتی سرپلس کا مالک ہے۔ ایک ترقی پذیر دنیا میں اور بڑے جغرافیائی علاقوں اور انفرادی ممالک میں بھی موجود تمام تعمیراتی سازوسامان کو دیا گیا ہے ، یہ نجی ٹھیکیداروں اور عوامی ایجنسیوں کے ذریعہ کچھ استعمال حاصل کرنے کے لئے بھاری تعمیراتی سازوسامان کے لئے بھی عام ہے۔ استعمال شدہ بھاری تعمیراتی سامان کی خریداری ایک انتخاب ہوسکتی ہے۔بھاری تعمیراتی سامان کے ل production پروڈکشن ڈیزائن اور مینوفیکچرنگ ٹکنالوجی زیادہ ترقی یافتہ ہے اور اسی طرح کثرت سے ترقی کر رہی ہے۔ ٹریکٹر ، لوڈر ، مکسر ، کرینیں نیز خود کار طریقے سے ٹرانسمیشن ، الیکٹرک کنٹرولز ، انجن مانیٹرنگ سسٹم اور متعدد پر مشتمل دیگر بھاری تعمیراتی سازوسامان کے ساتھ اب ایک ہی چکروں کو دہرانے کے لئے پروگرام کرنے کے قابل ہے۔ آپریٹر سکون کو بہتر بنانے کے ل Other دیگر پیشرفتوں میں ائر کنڈیشنڈ کیبس ، ٹیلنگ اسٹیئرنگ پہیے اور شور میں کمی کے آلات ہیں۔عالمی ہیوی کنسٹرکشن آلات کی صنعت میں بنیادی طور پر تقریبا 1000 1000 کمپنیاں شامل ہیں ، جن میں چھوٹے کاروبار چھوٹے سامان پر مرکوز ہیں ، جیسے۔ حصے اور منسلکات۔ متعدد بڑے مینوفیکچررز میں شامل ہیں: کیٹرپلر ، کوماتسو ، کیس ، وولوو ، ڈیری ، نیو ہالینڈ اور ہٹاچی۔ تمام بھاری تعمیراتی سازوسامان مینوفیکچررز کو حکمت عملی سے منصوبہ بندی کرنا چاہئے اور فیصلہ کرنا چاہئے کہ آیا ان کی کمپنی توسیع اور مضبوط رہنے کے لئے مستقل طور پر جاری رہے گی یا ان کی کمپنی کو نیچے کی طرف ہونا چاہئے ، شاید فروخت اور ترک کردیں۔ ان فیصلوں میں بہت ساری کمپنیاں ہیں جو دوسروں کے ساتھ پھل پھولنے اور برقرار رکھنے کی کوشش ہونے کی وجہ سے شراکت پیدا کرنے کا انتخاب کرتی ہیں ، کیوں کہ کیٹرپلر نے نیو ہالینڈ کے ساتھ سی این ایچ ، انکارپوریٹڈ بنانے کے لئے تیار کیا تھا۔ لاگت کاٹنے ، مسابقت اور کم سائز پر زور دیا گیا ہے۔تحقیق اور ترقی پر زیادہ توجہ دی جاسکتی ہے ، جس سے بھاری تعمیراتی سامان کے مینوفیکچروں کو بہت سارے طریقوں سے مسابقتی برتری حاصل ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر ، کیٹرپلر اور کوماتسو کے ساتھ ، بہترین پروڈیوسر میں سے دو ہیں اور کارخانہ دار سسٹم کے ساتھ ساتھ کمپیوٹر ڈیزائن کے استعمال کے ذریعے تحقیق اور ترقی پر سب سے زیادہ خرچ کرنا ہے۔ جیسے جیسے ٹکنالوجی کی ترقی ہوتی ہے ، بھاری تعمیراتی سامان کے تمام بڑے مینوفیکچررز آپ کے مقابلے میں ایک قدم آگے رہنے کے ل their اپنی مصنوعات کو جانچنے اور ان میں اضافہ کرنے کے لئے نیا اور بہتر حل دیکھیں گے۔...

عملی طور پر ہر فرد کسی منافع بخش کمپنی کے مالک ہونے کا خواب دیکھتا ہے۔ کچھ غیر منفعتی تنظیموں کی صورت میں مشترکہ بھلائی کے لئے کسی کام میں بھی دلچسپی لیتے ہیں۔ لیکن جب ہم کسی منافع بخش کاروبار کے بارے میں بات کرتے ہیں تو ، یہ محض رقم کا بہاؤ اور بہاؤ نہیں ہوتا ہے۔ ایک انڈرٹنگ کو منافع بخش بنانے کے لئے بہت ساری تفصیلات کرنے کی ضرورت ہے۔کسی بھی کاروباری سرگرمی کو شروع کرنے سے پہلے کسی کو فیصلہ کرنے کی ضرورت بنیادی چیز کارپوریٹ کا ڈھانچہ ہوسکتی ہے۔ ایک کاروباری کمپنی حقوق اور ذمہ داریوں سے وابستہ حد کے لحاظ سے ایک واحد ملکیت ، شراکت داری یا شاید ایک کنبہ کا کام بن سکتی ہے جس کو ڈیزائن کرنا چاہتا ہے۔ واحد ملکیت شاید آسان ترین قانونی ڈھانچے میں شامل ہے۔ یہ ایک واحد آدمی کمپنی ہے۔ شراکت میں ، کاروبار مشترکہ طور پر متعدد شراکت داروں کی ملکیت ہے۔ جب کوئی واحد مالک کسی دوسرے ساتھی سے سرمایہ کاری کی تلاش کرتا ہے ، بغیر کسی کاروبار میں آخری دلچسپی کے ، یہ ایک محدود شراکت بن جاتا ہے۔دوسرا مرحلہ کمپنی کے منصوبے کی تشکیل ہے ، حالانکہ چھوٹی کمپنیوں کی صورت میں اس کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے۔ ایک کاروباری منصوبہ اس کارروائی کے پورے فریم ورک کو ختم کرتا ہے جس کی تجویز پیش کی جاتی ہے۔ یہ نہ صرف وضاحت اور مقصد کی سیدھ لاتا ہے بلکہ مالیات کی فراہمی کے لئے بینکوں پر مثبت اثر و رسوخ کا بھی کام کرتا ہے۔فنانس کسی بھی کاروبار کی لائف لائن ہوگی ، چاہے یہ منافع بخش تنظیم ہو یا باہمی خدمت کا اقدام۔ کمپنی کے سائز پر منحصر ہے ، جس کی ضرورت فنانس کی شدت مختلف ہوسکتی ہے۔ اگرچہ ایک چھوٹی سی ملکیت آپ کے مالک سے آسانی سے وسائل اکٹھا کرسکتی ہے ، لیکن ایک بڑی کارپوریشن کو بیرونی مدد کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ ایک کاروبار بینکوں ، سرمایہ کاروں یا فنانس کمپنیوں کی تکنیک کرسکتا ہے جو آپ کے پیسے خرید سکتے ہیں۔ اگرچہ بینکوں کے پاس عام طور پر سخت رہنما خطوط ہوتے ہیں ، ایک فنانس کمپنی آسان سودے بازی میں مدد کرتی ہے۔کارپوریشن کے آخر میں اس کے پہیے پر ہونے کے بعد ، بالکل وہی جو اہم ہوجاتا ہے وہ موثر انتظام ہے۔ ایک اہم چیز جس کی نگرانی کی جانی چاہئے وہ وہ سمت ہوسکتی ہے جس میں کاروبار آگے بڑھتا ہے۔ کمپنی کو ہدایت کے مطابق سمت کے علاوہ آگے بڑھنا ہے۔ دوسری بات ، اپنے ملازمین کا استعمال کرتے ہوئے انتظامیہ کا رشتہ بہت ضروری ہے۔ جب تک کہ کارکن اپنے کیریئر کو کرنے کے لئے متحرک نہ ہوں ، وہ کمپنی کو اپنی پوری کوشش نہیں کرسکتے ہیں۔ مناسب حوصلہ افزائی بھی حیرت انگیز کام کر سکتی ہے۔ اس کے ساتھ ہی ، کارکنوں کے منفی سلوک کی حوصلہ شکنی کی ضرورت ہے۔ تنظیموں کو اپنے اہداف کو کامیابی کے ساتھ حاصل کرنے کے لئے صحت مند دفتر کے ماحول کے لئے جدوجہد کرنی ہوگی۔اکاؤنٹنگ واقعی تمام تنظیموں کے لئے ایک مشکل علاقہ ہے۔ صحت مند مالی نمو کو یقینی بنانے کے لئے ہر کاروبار کو آڈیو اکاؤنٹنگ کے مقاصد پر عمل کرنے کی ضرورت ہے۔ اکاؤنٹنگ کو خاص ٹیکس کا حساب لگانے ، ٹیکس کے فوائد سے فائدہ اٹھانے ، واجبات کا تعین کرنے ، اور سب سے اہم بات یہ ہے کہ کاروباری ادارے سے منافع اور قابل قدر کا حساب لگائیں۔ اکاؤنٹنگ کے منفی طریقے مختلف جرمانے کو راغب کرسکتے ہیں اور یہ کمپنی کو بند کرنے کا باعث بھی بن سکتے ہیں۔ کمپنی اور اکاؤنٹنگ کے ساتھ دھوکہ دہی ایک عام سی بات ہے ، اور اس سے بچنے کی ضرورت ہے۔کسی بھی کاروباری کارروائی سے شروع کرنے سے پہلے ، کسی کو قانونی وضاحتیں اور دیگر متعلقہ معلومات سے آگاہ کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک سادہ کمپنی کو کامیاب بنانے کے لئے محتاط تیاری کی ضرورت ہے۔...

ہر نئے ملازم کو کسی قسم کی ورزش کی ضرورت ہوتی ہے ، اور زیادہ تر ملازمین جاری ہدایات اور سیکھنے سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔ یہ تربیت کارکن اور آجر دونوں کے لئے مستقل ، مفید اور آسان ہونی چاہئے۔ اسے عملی اور لاگت سے بھی موثر ہونے کی ضرورت ہے۔ اس طرح کی تربیت کو پورا کرنے کا ایک طریقہ تربیتی ویڈیوز کے استعمال سے ہے۔ ویڈیو سبق ایک بہترین تربیت کا آلہ ہے جس کا مقصد کسٹمر سروس اور مصنوعات کی فروخت کی مہارت ، حفاظت کی تربیت ، ٹیم بلڈنگ ، ہر دوسری قسم کی تربیت کی تلاش میں ہے جس پر آپ ممکنہ طور پر غور کرسکتے ہیں۔ تربیتی ویڈیوز آجر کے لچکدار میں حتمی طور پر فراہم کرتی ہیں۔ویڈیو ٹریننگ کا استعمال کرنے کا سب سے بڑا فائدہ یہ ہے کہ یہ انتہائی معاشی ہے۔ تربیتی ویڈیوز خریدنا اور کوئی اضافی کوچنگ مواد عام طور پر ایک وقتی لاگت ہوتی ہے۔ اس کے بعد خاص ویڈیوز کو زیادہ سے زیادہ استعمال کیا جاسکتا ہے اس کے علاوہ کسی بھی اضافی مواد کی ضرورت عام طور پر کم قیمت پر پیش کی جاتی ہے۔ تربیتی ویڈیوز مختلف قسم کے مختلف فارمیٹس میں بھی دستیاب ہیں ، جن میں بلیو رے ، ڈی وی ڈی پلس سی ڈی روم شامل ہیں۔ اس طرح کے فائل فارمیٹ کی دستیابی کا فائدہ یہ ہے کہ آپ اسے جو بھی قسم کے سسٹم کے ساتھ استعمال کرسکتے ہیں لہذا آپ کو اپ گریڈ کرنے یا کسی نئے سسٹم کو کام کرنے کا طریقہ سیکھنے کی ضرورت نہیں ہے۔ویڈیو ٹریننگ کو متعدد کارکنوں کے ساتھ یا صرف ایک ملازم کے ساتھ گروپ کی ترتیب میں کرنے کے قابل ہونے کا اضافی فائدہ ہوا ہے۔ کوچنگ کسی بھی ٹائم ٹیبل کے اندر کی جاسکتی ہے ، اور اس کے بعد مستقبل کے ملازمین کے لئے کمپنی کے ویڈیو جمع کرنے کو دور کردیں تاکہ وہ پچھلے کارکنوں کی طرح ہی تربیت حاصل کریں۔ اس سے یہ یقین دہانی ہوتی ہے کہ تمام کارکن مستقل تربیت حاصل کرتے ہیں اور اس کو آسانی سے معلوم کیا جاسکتا ہے کہ کسی ملازم نے کون سی فلموں کو دیکھا ہے۔ تربیتی ویڈیوز کو ملازم کے ساتھ گھر بھیجا جاسکتا ہے۔ اس قسم کی ویڈیوز میں سے ایک اضافی یہ ہے کہ وہ ٹھوس مہارتوں کو اس طرح تعلیم دیتے ہیں جو ملازمین کی اکثریت کے لئے موثر ہو۔ کسٹمر سروس ، سیلز اور بنیادی حفاظت کے مسائل وہ تمام چیزیں ہیں جن کو اس سے پہلے کہ کوئی ملازم کمپنی کی طرف اثاثہ بن سکے اس سے پہلے دریافت کیا جانا چاہئے۔ ایک تربیتی ویڈیو اس خاص طور پر سمجھنے کے لئے آسان طریقے سے انجام دیتی ہے۔تربیتی ویڈیوز کی قسم کا پتہ لگانا آسان ہے جس کی آجر تلاش کر رہا ہے۔ آفس سپلائی کرنے والی بہت سی کمپنیاں اس قسم کے تربیتی ٹولز مہیا کرتی ہیں ، اور وہ انٹرنیٹ پر کثرت سے قابل حصول ہیں۔ ان میں سے بہت ساری کمپنیاں جو تربیتی ویڈیوز فروخت کریں گی وہ ایک آجر کی مدد کے ل a ایک اچھا اندازہ بھی کریں گی تاکہ یہ معلوم کرنے میں ان کے کارکنوں کے لئے کس قسم کی تربیت ضروری ہو اور پھر مناسب تربیتی ویڈیوز تجویز کریں۔ ایک کمپنی صرف ایک ویڈیو خرید سکتی ہے یا اپنے کاروبار کی ضروریات کے مطابق تربیتی ویڈیوز کا ایک پورا سیٹ خرید سکتی ہے۔ اس سے یہ کسی بھی کمپنی کے لئے سستی تربیت کا اختیار بن سکتا ہے ، بڑی یا چھوٹی۔ تربیتی ویڈیوز عام طور پر مثالی وسائل ہوتے ہیں جو آسانی سے دستیاب ، ناقابل یقین حد تک سستی ، صارف دوست ہیں اور اس طرح کے نتائج حاصل کرتے ہیں جس کی تلاش میں آجر تلاش کر رہے ہیں۔...