ট্যাগ: পরিচালকদের

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পরিষেবা শিল্পটি মোট জাতীয় পণ্যের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ সরবরাহ করছে। যার অর্থ "উত্পাদন" এর ধারণাগুলি এবং নীতিগুলি ইতিমধ্যে সুবিধাজনকভাবে ব্যাংকিং, স্বাস্থ্যসেবা এবং পর্যটন হিসাবে অ-উত্পাদনমূলক ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া হয়েছে। উত্পাদন ফাংশন ক্রমবর্ধমান বিশ্বব্যাপী চ্যালেঞ্জ হতে পারে। জাপান এবং জার্মানিতে উল্লেখ করা গাড়ি ইঞ্জিনগুলি আসলে আমেরিকান গাড়িতে ইনস্টল করা আছে। তদুপরি, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রধান গাড়ি নির্মাতারা জাপানে গাড়ি তৈরি করার ব্যবস্থা করেছে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং অন্য কোথাও তাদের নিজস্ব নামে তাদের বাজারজাত করার ব্যবস্থা করেছে। সংক্ষেপে, তখন, উত্পাদনশীলতা এবং এটি পরিমাপের জন্য উদ্বেগ, এখনও ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক বৈশ্বিক বাজারের মধ্যে পরিচালিত পরিচালকদের পক্ষে চ্যালেঞ্জিং হবে। অপারেশন রিসার্চ, অন্যান্য বেশ কয়েকটি সরঞ্জাম এবং আইটি ব্যবহারের মাধ্যমে পরিপূর্ণতা পরিষেবাদিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ খেলে অপারেশন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমগুলি প্রত্যাশিত। উত্পাদনশীলতা সত্যই পরিচালকদের একটি প্রধান উদ্বেগ। এটি পরিমাপকে বোঝায়, নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়াটির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। দক্ষতা কর্মীদের উত্পাদনশীলতা পরিমাপ সাধারণত জ্ঞান কর্মীদের তুলনায় সহজ যেমন ম্যানেজারদের তুলনায় সহজ। তবুও পরিচালনামূলক উত্পাদনশীলতা অপরিহার্য, বিশেষত প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে পরিচালিত পরিষেবা শিল্পের জন্য। উত্পাদন ব্যবস্থাপনা পণ্য উত্পাদন করার জন্য প্রয়োজনীয় ক্রিয়াকলাপগুলি সনাক্ত করে; এটি একইভাবে অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের পাশাপাশি ক্রয়, গুদামজাতকরণ, পরিবহনকে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। অপারেশন ম্যানেজমেন্টের অনুরূপ অর্থ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, কোনও শারীরিক পণ্য ছাড়াও কিছু উত্পাদন এবং সরবরাহের জন্য প্রয়োজনীয় ক্রিয়াকলাপগুলি নিয়ে আলোচনা করা। অপারেশন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের মডেল ইনপুট, রূপান্তর প্রক্রিয়া, আউটপুট এবং প্রতিক্রিয়া সিস্টেম নির্দেশ করে। বিভিন্ন সরঞ্জাম এবং কৌশল অপারেশনগুলিকে আরও উত্পাদনশীল করে তোলে। মেশিনটি পরিচালনা করতে সক্ষম হতে, সংগঠিতকরণ, কর্মী এবং নেতৃত্বের পরিচালনা কার্যকরভাবে সম্পন্ন করা উচিত। নিয়ন্ত্রণের জন্য এমন একটি তথ্য সিস্টেম প্রয়োজন যা প্রায়শই কম্পিউটার দ্বারা সমর্থিত। অপারেশন গবেষণাটি খুব ভাল সমাধানে আসার জন্য একটি পরিমাণগত ভিত্তি সুরক্ষিত করার জন্য কোনও ইস্যু পরিস্থিতিতে বিকল্প বিশ্লেষণের বৈজ্ঞানিক সমাধানের প্রয়োগ হতে পারে। ।...

পরবর্তীকালে সম্ভাব্য দুর্ভাগ্যজনক ঘটনাগুলি থেকে নিজেকে রক্ষা করতে সক্ষম হওয়ার জন্য, অনেক সংস্থাকে এখন তাদের কর্মসংস্থান এবং শিক্ষাগত ইতিহাস যাচাই করার জন্য সম্ভাব্য পেশাদারদের উপর বিস্তৃত তদন্তের পাশাপাশি অতীতের যে কোনও অন্যায়ের সম্পর্কিত তথ্য প্রয়োজন।অন্য কোনও ধরণের প্রাক-কর্মসংস্থান ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তের মতো, সংস্থাগুলি যথাযথ প্রকাশগুলি উপলব্ধ থাকা দরকার। ফেডারেল আইন এবং ফেয়ার ক্রেডিট রেটিং আইনের উপর ভিত্তি করে, আবেদনকারীদের অবশ্যই নিয়োগকর্তাদের ইচ্ছা সংখ্যক 100 টি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক সম্পর্কিত নির্দিষ্ট প্রকাশের তারিখের নির্দিষ্ট প্রকাশে স্বাক্ষর করতে হবে। সংস্থার নিয়োগের মানদণ্ড বজায় রেখে সম্ভাব্য শ্রমিকদের গোপনীয়তা বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ।যদিও এক্সিকিউটিভ-স্তরের ব্যাকগ্রাউন্ড চেকগুলি ক্রমবর্ধমান সংখ্যক জনপ্রিয় হয়ে উঠছে, তবুও তাদের সকলকে কতটা দূরে নিয়ে যেতে হবে তা নিয়ে এখনও কিছু দ্বিধা থাকতে পারে। অনেক উচ্চ-স্তরের আধিকারিকরা তাদের বায়ুমণ্ডলকে আরও একটি সম্প্রদায় বা 'দেশ-ক্লাব' অনুভূতি হিসাবে বিবেচনা করে বলে মনে হয়। তারা নির্বাহীদের উপর চেক সম্পাদন করতে সত্যই স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারে না এবং অনেক ক্ষেত্রে এটি গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হয় না। পেশাদার স্তরের মানবসম্পদ পরিচালকদেরও মনে হয় বিস্তৃত ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পরিচালনা করতে কিছুটা দ্বিধা রয়েছে। তাদের বেশিরভাগই মনে করেন যেন তাদের সহকর্মীদের নেটওয়ার্ক তাদের প্রয়োজনীয় তথ্য পাওয়ার জন্য যথেষ্ট এবং কোনও সম্ভাব্য কর্মীকে আরও তদন্ত করতে অবহেলা করতে পারে। ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল পরামর্শ দেয় যে অনেক শীর্ষ-স্তরের নিয়োগকারী পরিচালকরা তাদের অতীতের ব্যবসায়গুলিতে তাদের নিজস্ব সংযোগগুলি ব্যবহার করার জন্য নির্বাহের দ্বারা সরবরাহিত রেফারেন্স পয়েন্ট তালিকাটিকে উপেক্ষা করতে পারেন।ব্যাকগ্রাউন্ড রেকর্ড চেক পরিচালনার পিছনে যুক্তি যাই হোক না কেন, নিয়োগকর্তাদের এই ধরণের তদন্ত সম্পর্কিত সরকার এবং রাষ্ট্রীয় আইন সম্পর্কে সচেতন হওয়া দরকার। বেশিরভাগ নামী তদন্ত সংস্থাগুলি এই নির্দেশিকাগুলি কঠোরভাবে মেনে চলে। শীর্ষস্থানীয় সংস্থাগুলির একটি ব্যবহার করা ভবিষ্যতে মাথা ব্যথা বাঁচাতে পারে এবং তথ্যটি ন্যায্য, নির্ভুল এবং বিস্তৃত কিনা তা নিশ্চিত হয়ে যায়। নিয়োগকর্তারা নিজেরাই কিছু তথ্য অর্জন করতে পারেন। শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করে শিক্ষাগত রেফারেন্সগুলি যাচাই করা যেতে পারে, প্রাক্তন সংস্থাগুলির সাথে যোগাযোগ করে কাজ এবং বেতন ব্যাকগ্রাউন্ড পাওয়া যেতে পারে এবং চরিত্রের উল্লেখগুলি প্রায়শই সম্ভাব্য কর্মচারীকে বোঝে এমন বিভিন্ন ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করে চাওয়া যেতে পারে। ব্যবহৃত পদ্ধতি নির্বিশেষে, তাদের পক্ষে কে কাজ করছে তা জেনে এটি অবশ্যই কোম্পানির সেরা মনোযোগের মধ্যে রয়েছে। যখন এটি শীর্ষ-স্তরের পরিচালনার কথা আসে, তখন প্রতিষ্ঠানের চলমান সাফল্যের জন্য একটি কার্যনির্বাহী ইতিহাস চেক প্রয়োজনীয় এবং গুরুত্বপূর্ণ।...