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अधिक व्यापार के लिए वस्तु विनिमय

Denver Mallick द्वारा नवंबर 11, 2023 को पोस्ट किया गया
व्यवसाय के संचालन के सबसे अधिक अनदेखी तरीकों में से एक बार्टर सिस्टम का उपयोग कर रहा है। लोग मानते हैं कि आपको कुछ मूल्य प्राप्त करने के लिए लाभ विनिमय का भुगतान करने की आवश्यकता है। केवल यह गलत नहीं है, यह वस्तुओं और सेवाओं के आदान -प्रदान के लिए वस्तु विनिमय के लिए अच्छा व्यावसायिक ज्ञान बनाता है। बार्टरिंग एक डाइम खर्च किए बिना कुछ मूल्य प्राप्त करने और पेश करने के लिए एक अच्छा समाधान है।वास्तव में यह वैसे भी वस्तु विनिमय करने के लिए मतलब है?बार्टर या ट्रेड वास्तव में एक शक्तिशाली उपकरण है जो उपलब्ध इन्वेंट्री या सेवाओं वाली कंपनियों के लिए एक उपाय का प्रतिनिधित्व करता है। नकदी के बजाय व्यापार डॉलर में भुगतान स्वीकार करके, एक छोटा व्यवसाय इन्वेंट्री टर्नओवर या बिल योग्य घंटे बढ़ाकर उनकी दक्षता को अधिकतम करता है। अर्जित ट्रेड डॉलर का उपयोग करते हुए, व्यवसाय उन उत्पादों या सेवाओं को खरीद सकता है जिनकी उन्हें आवश्यकता है - नकदी का भुगतान किए बिना।बार्टरिंग किसी भी चीज़ के साथ दिखाई दे सकती है। किसी भी सेवा या उत्पाद को भी रोक दिया जा सकता है, यह केवल व्यापार केवल व्यापार बनने के लिए नहीं है। बार्टर की संभावना में, रचनात्मक रूप से सोचना महत्वपूर्ण है। आप यह प्रदान करने के लिए क्या अनुभव कर रहे हैं कि कोई व्यापार करने के लिए तैयार है? आप व्यापार में क्या चाहते हैं? जब बार्टर होने की संभावना यह है कि यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि यह कभी भी पूछने के लिए दर्द नहीं करता है। पूछताछ करें और एक आपूर्तिकर्ता है जो उन्हें बार्टर करना चाहिए। शर्मिंदा होने से बचें। आप बार्टर नहीं करते हैं क्योंकि आपके पास खर्च करने के लिए धन की राशि नहीं है। आपको कार्रवाई करने की आवश्यकता है क्योंकि यह व्यवसाय के संचालन के सबसे चतुर और सबसे तेजी से बढ़ते साधनों में से एक है।आप कभी भी बार्टर कर सकते हैं। यह नकदी के संरक्षण के दौरान रिश्तों को बनाने का एक प्रभावी तरीका है। अतिरिक्त वस्तुओं और सेवाओं को उन चीजों और सामानों के लिए कारोबार किया जा सकता है जिनकी आपको आवश्यकता होगी।यहाँ कुछ उदाहरण हैं:आप विपणन के विशेषज्ञ हैं। आपको एक नए विवरणिका की आवश्यकता होगी; व्यापार में छपाई करने के लिए व्यापार में एक मुद्रण कंपनी के लिए अपनी विपणन विशेषज्ञता को बार्टर करना संभव है।आप ग्राहक सहायता के विशेषज्ञ हैं। आपको छुट्टी की आवश्यकता होगी; चार्ज रूम के व्यापार में होटल गंतव्य पर अपनी विशेषज्ञता का व्यापार करना संभव है।आपके पास एक यार्ड बिक्री है और एक चित्रकार आता है जो आपके कुछ सामान को पसंद करेगा। आपको अपने घर को चित्रित करने की आवश्यकता होगी। अपनी पेंटिंग सेवाओं के कारण आपके द्वारा बेचने की योजना बनाने की योजना बनाने की पेशकश करना संभव है।यहाँ अधिक आकर्षक बार्टरिंग के लिए कुछ विकल्प हैं:अपनी सोच में लचीला हो।जब आप चाहें, तो हमेशा आप जो चाहते हैं, उसे वितरित नहीं करेंगे। आपको विक्रेताओं को बदलने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है, अपने संगठन को बढ़ावा देने के लिए नए तरीके आज़माएं, या शायद विभिन्न विकल्पों पर विचार करें। जब आप लचीले हो सकते हैं तो बार्टरिंग न केवल काम कर सकता है, बल्कि यह जीवन को अधिक रोचक और साहसी बना सकता है।रचनात्मक हो।रचनात्मकता का मतलब है कि आपको सबसे स्पष्ट से परे देखने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है। आपको चीजों को करने के नए साधन देखने की जरूरत है। केवल नकद न सोचें क्योंकि उत्तर। आप शायद पाएंगे कि ट्रेडिंग निश्चित रूप से एक बहुत अधिक शक्तिशाली प्रेरक उपकरण है। ऋण रहने के लिए व्यापार का उपयोग करना, करीबी बिक्री, यात्रा, या धर्मार्थ योगदान केवल बार्टरिंग के कुछ रचनात्मक अनुप्रयोग हैं।उचित अवसर की प्रतीक्षा करने के लिए तैयार रहें।धैर्य के साथ, बार्टरिंग के साथ, अच्छा सामान उन लोगों के लिए आता है जो प्रतीक्षा करते हैं। 10 में से नौ बार आपको वह मिलेगा जो आप चाहते हैं, लेकिन आपको इसका इंतजार करने की आवश्यकता हो सकती है।जवाब देने के लिए जल्दी हो।जब आपको प्रतीक्षा करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता होती है, तो आपको कुछ होने पर भी जल्दी से आगे बढ़ने की आवश्यकता होती है जो सामान्य रूप से व्यापार पर नहीं होता है। जो आमतौर पर जवाब नहीं देते हैं वे जल्दी से पंखों में इंतजार कर रहे हैं। यह एक उत्कृष्ट बिक्री से लाभान्वित होने के रूप में है। कुछ समय बिताने के लिए इसे खत्म नहीं करना; इसे पहली बार पकड़ो।थिंक बार्टर पहले।मानक, रोजमर्रा की दुनिया में आप हमेशा विचार कर रहे हैं कि आप अपने संगठन में अधिक डॉलर में खींचने के लिए बिक्री बढ़ाने की संभावना कैसे रखते हैं। बार्टर की दुनिया में, सेल-साइड सरल है। अब आपको अपने डॉलर का उपयोग करने पर उसी तरह की कड़ी मेहनत का खर्च उठाना होगा। आपको नकद खर्च करने से पहले व्यापार के बारे में सोचने की जरूरत है। लगातार व्यापार के बारे में सोचें।...

कार्यकारी पृष्ठभूमि की जाँच का उदय

Denver Mallick द्वारा दिसंबर 18, 2020 को पोस्ट किया गया
बाद में बाद में संभावित दुर्भाग्यपूर्ण घटनाओं से खुद को बचाने में सक्षम होने के लिए, कई कंपनियों को अब संभावित पेशेवरों पर अपने रोजगार प्लस शैक्षिक इतिहास को सत्यापित करने के साथ -साथ किसी भी पिछले गलत कामों से संबंधित जानकारी को सत्यापित करने के लिए व्यापक जांच की आवश्यकता है।किसी भी अन्य प्रकार के पूर्व-रोजगार पृष्ठभूमि की जांच के साथ, कंपनियों को उचित खुलासे उपलब्ध होने की आवश्यकता है। संघीय कानून और फेयर क्रेडिट रेटिंग एक्ट के आधार पर, आवेदकों को कई पृष्ठभूमि की जांच नियोक्ताओं की इच्छा के बारे में प्लस डेट विशिष्ट खुलासे पर हस्ताक्षर करना चाहिए। कंपनी के काम पर रखने के मानदंड को बनाए रखते हुए संभावित श्रमिकों की गोपनीयता के संबंध में यह महत्वपूर्ण है।यद्यपि कार्यकारी-स्तरीय पृष्ठभूमि की जांच लोकप्रिय की बढ़ती संख्या बन रही है, फिर भी कुछ हिचकिचाहट हो सकती है कि उन सभी को कितना दूर ले जाना है। कई उच्च-स्तरीय अधिकारी अपने वातावरण को एक समुदाय के रूप में अधिक मानते हैं, या 'देश-क्लब' महसूस करते हैं। वे वास्तव में अधिकारियों पर जांच करने के बारे में सहज महसूस नहीं कर सकते हैं और कई मामलों में, यह महत्वपूर्ण है कि यह महत्वपूर्ण है। पेशेवर स्तर में मानव संसाधन प्रबंधकों को भी व्यापक पृष्ठभूमि की जांच करने में कुछ हिचकिचाहट होती है। उनमें से अधिकांश को ऐसा लगता है जैसे कि उनके सहयोगियों का नेटवर्क उन जानकारी को प्राप्त करने के लिए पर्याप्त है, जो उन्हें आवश्यक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं और एक संभावित कार्यकर्ता की जांच करने के लिए उपेक्षा कर सकते हैं। वॉल स्ट्रीट जर्नल का सुझाव है कि कई शीर्ष स्तर के काम पर रखने वाले प्रबंधक अपने पिछले व्यवसायों में अपने स्वयं के कनेक्शन का उपयोग करने के लिए काम-कार्य द्वारा प्रदान की गई संदर्भ बिंदु सूची को अनदेखा कर सकते हैं।पृष्ठभूमि रिकॉर्ड जांच करने के पीछे जो भी तर्क है, नियोक्ताओं को इस तरह की जांच के बारे में सरकार और राज्य कानूनों के बारे में पता होना चाहिए। अधिकांश प्रतिष्ठित जांच कंपनियां इन दिशानिर्देशों का कड़ाई से पालन करती हैं। शीर्ष फर्मों में से एक का उपयोग करने से भविष्य में सिर के दर्द को बचा सकता है, जबकि यह सुनिश्चित हो सकता है कि जानकारी उचित, सटीक और व्यापक है। नियोक्ता, हालांकि, कुछ जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। शैक्षिक संस्थान से संपर्क करके शैक्षिक संदर्भों को सत्यापित किया जा सकता है, काम और वेतन पृष्ठभूमि को पूर्व कंपनियों से संपर्क करके प्राप्त किया जा सकता है, और चरित्र संदर्भ अक्सर विभिन्न लोगों से संपर्क करके चाहते हैं जो भावी कर्मचारी को समझते हैं। उपयोग की गई विधि के बावजूद, यह निश्चित रूप से कंपनी के सबसे अच्छे ध्यान में है कि यह जानने के लिए कि उनके लिए कौन काम कर रहा है। जब यह शीर्ष स्तर के प्रबंधन की बात आती है, तो एक कार्यकारी इतिहास की जाँच आवश्यक है और स्थापना की चल रही सफलता के प्रति महत्वपूर्ण है।...