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नवीनतम लेख

पूर्ति और वितरण

Denver Mallick द्वारा मई 9, 2025 को पोस्ट किया गया
ग्राहक को माल पहुंचाने की प्रक्रिया को वितरण के रूप में संदर्भित किया जाता है। वितरण प्रबंधन में दो प्रमुख कार्य शामिल हैं: वितरण चैनलों का भौतिक वितरण और प्रबंधन। भौतिक वितरण को उपभोक्ताओं को उत्पाद प्राप्त करने की प्रक्रिया के रूप में समझाया जा सकता है। यह उत्पादकों से उपभोक्ताओं तक उत्पादों के भौतिक प्रवाह में मिश्रित सभी गतिविधियों को शामिल करता है। यह वास्तव में भौतिक वितरण है जो किसी चीज़ के लिए स्थान-उपयोगिता और समय-उपयोगिता प्रदान करता है। सीधे शब्दों में कहें, यह वास्तव में भौतिक वितरण है जो उत्पाद को उचित स्थान और उचित समय पर पेश किया जाता है, जिससे व्यापार को बेचने और अपनी प्रतिस्पर्धी स्थिति को मजबूत करने के लिए व्यवसाय की कब्जे को अधिकतम करता है। यदि किसी उत्पाद को संभवतः उत्पादन के क्षेत्र और समय पर खाया जा सकता है, तो वितरण पर कोई निर्भरता नहीं होगी। ऐसे उत्पाद दुर्लभ हैं। लगभग हर उत्पाद एक लंबा रास्ता तय करता है - समय और स्थान दोनों के साथ - निर्माण के बिंदु से। उन्हें ले जाने, संग्रहीत और वितरित करने की आवश्यकता है। कुछ उत्पादों के बारे में, उत्पादन बिंदुओं की स्थिति उत्पादन के विचारों से बहुत तय की जाती है, जैसे कि एक बंदरगाह से निकटता या यहां तक ​​कि कच्चे माल की नींव तक। ऐसे उदाहरणों में, उत्पादन बिंदु बाज़ार से एक लंबा रास्ता तय कर सकता है। वितरण मांग उत्पादन की प्रक्रिया को सहायता करता है। यह वास्तव में वितरण है जो बड़े पैमाने पर ग्राहक सेवा स्तर को निर्धारित करता है। इसके माध्यम से, वितरण ग्राहक/ बाजार के संचय के लिए एक प्रभावी उपकरण है। और इसके विपरीत, ग्राहकों और बाजारों की कमी में अक्षम वितरण परिणाम। लागत लाभ के लिए वितरण आवश्यक क्षेत्र है। वर्षों के माध्यम से, आम तौर पर अधिकांश व्यवसायों में, वितरण लागत पूर्ण कुल लागतों के एक बड़े हिस्से में सही हो गई है और आज सभी लागत तत्वों के बीच, अगले और फिर सामग्री की लागत के बीच दूसरा स्थान है।...

पूर्ति सेवाएं

Denver Mallick द्वारा अप्रैल 4, 2025 को पोस्ट किया गया
यूएसए में सेवा उद्योग सकल राष्ट्रीय उत्पाद का एक अत्यंत महत्वपूर्ण हिस्सा प्रदान कर रहा है। जिसका अर्थ है कि "उत्पादन" की अवधारणाओं और सिद्धांतों को पहले से ही बैंकिंग, स्वास्थ्य सेवा और पर्यटन के रूप में गैर-विनिर्माण गतिविधियों के लिए लाभप्रद रूप से अनुकूलित किया गया है। उत्पादन समारोह तेजी से दुनिया भर में चुनौती हो सकता है। जापान और जर्मनी में कहा गया कार इंजन वास्तव में अमेरिकी कारों में स्थापित हैं। इसके अलावा, संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रमुख कार निर्माताओं ने जापान में कार बनाने और उन्हें संयुक्त राज्य अमेरिका और अन्य जगहों पर अपने स्वयं के नामों के तहत विपणन करने की व्यवस्था की है। संक्षेप में, फिर, उत्पादकता, और इसे मापने के लिए चिंता, अभी भी एक तेजी से प्रतिस्पर्धी वैश्विक बाजार के भीतर काम करने वाले प्रबंधकों के लिए चुनौतीपूर्ण होगी। संचालन प्रबंधन प्रणालियों में संचालन सेवाओं में एक महत्वपूर्ण भाग खेलने वाले संचालन अनुसंधान, संचालन अनुसंधान, कई अन्य उपकरणों और आईटी के उपयोग के माध्यम से अधिक उत्पादक होने का अनुमान है। उत्पादकता वास्तव में प्रबंधकों की एक प्रमुख चिंता है। इसका तात्पर्य माप, नियंत्रण प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। कौशल श्रमिकों की उत्पादकता माप सामान्य रूप से ज्ञान श्रमिकों की तुलना में आसान है जैसे कि उदाहरण प्रबंधकों के लिए। फिर भी प्रबंधकीय उत्पादकता आवश्यक है, विशेष रूप से एक प्रतिस्पर्धी वातावरण में सेवा उद्योग के लिए काम करने के लिए। उत्पादन प्रबंधन उत्पादों के निर्माण के लिए आवश्यक गतिविधियों की पहचान करता है; यह इसी तरह अन्य कार्यों के साथ खरीद, वेयरहाउसिंग, परिवहन को शामिल कर सकता है। संचालन प्रबंधन में एक समान अर्थ शामिल है, एक भौतिक उत्पाद के अलावा कुछ बनाने और वितरित करने के लिए आवश्यक गतिविधियों पर चर्चा करना। संचालन प्रबंधन प्रणाली मॉडल इनपुट, परिवर्तन प्रक्रिया, आउटपुट और प्रतिक्रिया प्रणाली को इंगित करता है। विभिन्न उपकरण और तकनीक संचालन को अधिक उत्पादक बनाते हैं। मशीन को संचालित करने में सक्षम होने के लिए, आयोजन, स्टाफिंग और अग्रणी के प्रबंधन को प्रभावी ढंग से पूरा किया जाना चाहिए। नियंत्रित करने के लिए एक सूचना प्रणाली की आवश्यकता होती है जो अक्सर कंप्यूटर द्वारा समर्थित होती है। संचालन अनुसंधान एक मुद्दे की स्थिति में विकल्पों के विश्लेषण के लिए वैज्ञानिक समाधान का अनुप्रयोग हो सकता है, बहुत अच्छे समाधान पर आने के लिए एक मात्रात्मक आधार को सुरक्षित करने के लिए।...

पुरस्कृत पुरस्कार पट्टिकाएं

Denver Mallick द्वारा मार्च 21, 2025 को पोस्ट किया गया
जब आप उन प्रतियोगिताओं या अन्य विभिन्न घटनाओं को देखते हैं जब मानव कौशल या प्रतिभा को स्वीकार किया जाता है, तो आप हमेशा कई प्रकार के पुरस्कार पट्टिका पा सकते हैं जो या तो प्रतियोगिता विजेताओं को या केवल उन व्यक्तियों को पारित किए जा रहे हैं जिन्हें किसी विशेष घटना में सम्मानित किया जा रहा है।पुरस्कार समारोह के बावजूद वास्तव में पूरे कार्यक्रम का एक छोटा सा क्षेत्र है, पुरस्कार पट्टिका स्पष्ट रूप से पूरी घटना का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है। इसके बिना प्रतियोगिता या फ़ंक्शन में वास्तव में एक हाइलाइट नहीं होगा और वास्तव में, जब भी कोई पुरस्कार नहीं होता है, तब मज़ा नहीं आता है।आप जानते हैं कि फ़ंक्शन या प्रतियोगिता के आयोजकों ने वास्तव में पुरस्कार की सजीले टुकड़े के प्रकार की खोज में अपना समय लिया है जो मूल रूप से सम्मानित किए गए विजेताओं को दर्शाता है।पुरस्कार सजीले टुकड़े विभिन्न प्रकार के प्रकारों में पाई जा सकती हैं, जो उन्हें विभिन्न अवसरों पर लागू किया जाएगा, जैसे कि पुरस्कार पट्ट एक लेखन प्रतियोगिता या पुरस्कार पट्टिका जो उस व्यक्ति को दी जाएगी जिसने एक उत्कृष्ट वैज्ञानिक खोज बनाई है या यहां तक ​​कि किसी को भी जो उच्च के लिए ग्रह को बदलने में सक्षम है।तो आप देखते हैं, एक आदर्श पुरस्कार पट्टिका को चुनने के संबंध में वास्तव में बहुत प्रयास किया जाना है, जिसका उपयोग आप जो भी घटना या प्रतियोगिता के लिए कर रहे हैं, उसके लिए आप उपयोग करेंगे।वास्तव में संयुक्त राज्य अमेरिका के चारों ओर विभिन्न पुरस्कार पट्टिका स्टोर हैं जो पुरस्कार सजीले टुकड़े के कई प्रकार और डिजाइन प्रदान करते हैं। इन पुरस्कार पट्टिका स्टोरों में से कुछ भी एक पुरस्कार पट्टिका का उत्पादन करने के संबंध में अन्य विशेष सेवाओं की पेशकश करते हैं जो आपके स्वाद के अनुकूल होगा।एक सामान्य प्रकार की विशेष पुरस्कार पट्टिका सेवा आपके पुरस्कार पट्टिका दर्जी को बनाया जाएगा। पुरस्कार पट्टिका को एक ऐसी चीज़ में बदलना संभव है जो वास्तव में आपकी कंपनी या संस्थान का प्रतिनिधित्व करता है ताकि पुरस्कार पट्टिका के लिए उस अतिरिक्त किक को प्रदान किया जा सके। कहने की जरूरत नहीं है, आपको इस प्रकार की अद्वितीय पट्टिका बनाने के लिए थोड़ा अतिरिक्त नकदी प्रदान करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है। एक पुरस्कार पट्टिका है जो आपकी कंपनी, संस्था या संगठन का स्वयं विशिष्ट रूप से है, स्पष्ट रूप से उस छोटे अतिरिक्त नकदी के लायक है।यदि आपके पड़ोस में बहुत सारे पुरस्कार पट्टिका स्टोर नहीं हैं और जो कि विशेष दुकानों में बिक्री के लिए हैं, तो वे आपके प्रकार के नहीं हैं या बस शब्दों के लिए बहुत उबाऊ हैं, उसके बाद आप वेब पर प्राप्त कर सकते हैं जिसमें आप इतने सारे पा सकते हैं पुरस्कार पट्टिका निर्माता जो सभी प्रकार के डिजाइन प्रदान करते हैं और उनके द्वारा पेश किए गए पुरस्कार सजीले टुकड़े के लिए फिनिश करते हैं।शिपिंग और हैंडलिंग के लिए अतिरिक्त भुगतान करने के लिए बस पुरस्कार से पहले समय की अनुमति देने के लिए पूर्वानुमान है कि सजीले टुकड़े को वास्तविकता में आपकी जगह प्राप्त करेंगे। इसलिए सुनिश्चित करें कि यदि आप इस तरह की पुरस्कार पट्टिका खरीदारी करने का विकल्प चुन रहे हैं, तो आपको इसकी डिलीवरी के कारण पर्याप्त समय भत्ता देने की आवश्यकता है, यदि नहीं, तो आपका पुरस्कार पट्टिका संभवतः पुरस्कार समारोह के पर्याप्त समय तक नहीं पहुंची है।कई प्रकार के पुरस्कार सजीले टुकड़े हैं जिन्हें आप पुरस्कार पट्टिकाओं में वास्तव में जेनेरिक स्लाइड की तरह चुन सकते हैं, जहां कोई भी आपके पुरस्कार पट्टिका फ्रेम में एक मुद्रित मामले में सचमुच स्लाइड कर सकता है, जहां घटना के बारे में सब कुछ और विजेता का नाम है। आगे आप मूल मैटेड पट्टिका पा सकते हैं जो निश्चित रूप से कॉर्पोरेट कार्यालय सेटिंग्स के लिए एक लोकप्रिय विकल्प हैं और इसलिए आमतौर पर विशेष वार्षिक कॉर्पोरेट कार्यक्रमों पर प्रदान किए जाते हैं।...

आईडी बैज के लाभ

Denver Mallick द्वारा फ़रवरी 16, 2025 को पोस्ट किया गया
हर कोई जानता है कि आई.डी.बैज समाज के लिए महत्वपूर्ण हैं। यह वास्तव में अपने कार्यालय, स्कूल और देश से प्रत्येक व्यक्ति को पहचानने के लिए उपयोग किया जाता है। लेकिन क्या यह एकमात्र वास्तविक लाभ है। बैज प्रदान करते हैं?सामान्य तौर पर, आई...

समर्थन और तनाव ... हर व्यवसायी को क्या पता होना चाहिए

Denver Mallick द्वारा जनवरी 21, 2025 को पोस्ट किया गया
कई लोगों के पास अच्छे प्रकार के सकारात्मक, "स्वस्थ" संबंध नहीं हैं। अन्य लोगों को कनेक्ट करने के लिए क्षमताओं को नहीं सिखाया गया है। लेकिन फिर भी अन्य, व्यक्तिगत कारणों से (नकारात्मक अतीत के अनुभव पर पहले से) अपने रिश्तों और अपने आसपास के व्यक्तियों के रिश्तों को तोड़फोड़ करने के लिए चुनाव करते हैं। यह घर में और नौकरी में, और हर जगह के बीच होता है।अन्य लोगों के साथ गरीब या गैर-मौजूद स्वस्थ बातचीत का अनुभव करने वाले लोगों को विभिन्न प्रकार के शारीरिक और भावनात्मक लक्षणों के साथ समस्या हो सकती है। इनमें शामिल हो सकते हैं: अवसाद, घबराहट/चिंता, पुरानी पीठ दर्द, खराब नींद, पेट की विकार, कम कामेच्छा, बढ़ा हुआ रक्तचाप, यहां तक ​​कि कैंसर (यहां तक ​​कि किसी के नुकसान के कारण आप प्यार प्राप्त करने का एक तरीका या अपर्याप्त तरीका है।)- आदिम समय में, हमारे नाजुक, लेकिन पूर्वजों को विकसित करने के लिए, शिकार और सुरक्षा के लिए एक साथ बैंड करने की आवश्यकता थी। आज की दुनिया में, ये आदिम आवश्यकताएं "सभ्य" दुनिया में ज्यादातर लोगों के लिए कुछ हद तक हटा सकते हैं, लेकिन सामाजिक, भावनात्मक, आध्यात्मिक, बौद्धिक रूप से, रोमांटिक रूप से और आर्थिक रूप से भी जुड़ने के लिए दबाव है। हम में से कई लोग स्वास्थ्य बीमा और अन्य लोगों के साथ अंतरंगता के बिना जीवन स्तर में विफल हो जाएंगे। हमें नौकरी में परिवार, दोस्तों, शिक्षकों और भागीदारों की आवश्यकता है। याद रखें कि दूसरों पर हमारी निर्भरता कम आत्मनिर्भरता और उन सेवाओं और उत्पादों पर निर्भरता से जुड़ी है जो अन्य लोग पैदा करते हैं।"कनेक्ट" के हमारे प्रयासों के अंदर चीजें विफल हो जाती हैं। जब भी हमारे पास समर्थन नहीं होता है, हम आमतौर पर "संपूर्ण" महसूस नहीं करते हैं। अगर वे "अकेले" महसूस करते हैं तो लोग बहुत तनाव में पड़ जाते हैं। हमारा समाज हमें अनुभव को कम करके क्यूबिकल्स और अलगाव में और अधिक ले जाने के लिए प्रकट होता है जहां अन्य लोगों के साथ बातचीत आमने-सामने होती है। उदाहरण के लिए, ई-मेल को कॉल या विज़िट के लिए अनुशंसित किया जाता है, जिसके लिए सामाजिक अनुदान और गैर-व्यवसायी बातचीत की आवश्यकता हो सकती है।शारीरिक बातचीत, हालांकि वांछित, अनुचित व्यवहार या कार्यों की आशंकाओं से कम हो जाती है। एक बार जब हम कंप्यूटर स्क्रीन, ई-मेल और पीडीए के लोगों के बजाय कनेक्ट करते हैं, तो संचार के हमारे कौशल में कमी आती है।तनाव प्रबंधन और कल्याण को अक्सर हमें शोर और बातचीत को कम करने की आवश्यकता होती है ताकि हम शांति की डिग्री हासिल करने के लिए आंतरिक रूप से शांत होने की प्रक्रिया पर ध्यान केंद्रित कर सकें। लेकिन तनाव प्रबंधन और कल्याण के अलावा इसके लिए आवश्यक है कि अधिकांश लोगों का लोगों की देखभाल करने वाले लोगों के साथ सकारात्मक संबंध और बातचीत हो।यदि आपको पता चलता है कि आपके द्वारा अनुभव की गई कमी या असंतुष्ट है, तो आप सकारात्मक मानवीय बातचीत की पेशकश करने वाले विकल्पों की जांच करना चाह सकते हैं। अपने समुदाय में स्वेच्छा से सकारात्मक बातचीत प्राप्त करने का एक शानदार तरीका हो सकता है। मेरे दोस्तों में साप्ताहिक रूप से एक बुजुर्ग व्यक्ति (न केवल एक रिश्तेदार) का दौरा किया जाता है ताकि उसके जीवन में कुछ संतुलन और सकारात्मक संबंध की आपूर्ति हो सके। इन दोनों लोगों को एक साथ बिताते समय कम से लाभ होता है। चर्च की गतिविधियाँ, युवा खेलों में कोचिंग, स्कूलों में पढ़ाना, सामुदायिक भागीदारी, टीम के खेल, समूह की गतिविधियाँ (लंबी पैदल यात्रा, शौक, फंड जुटाना) और कई अन्य गतिविधियाँ अन्य लोगों के साथ जुड़ने के अवसर प्रदान कर सकती हैं।इन गतिविधियों को न करने के लिए बहुत सारे लोग उपयोग करते हैं, उनके पास पर्याप्त समय या ऊर्जा नहीं है। आपको कनेक्ट करने के लिए पर्याप्त समय बनाने की आवश्यकता है और आपको पता चल सकता है कि एक बार सकारात्मक तरीकों से जुड़ने के बाद ऊर्जा आपको शामिल करती है। कृपया अपने आप से जुड़ने और अन्य लोगों का समर्थन करने का प्रयास करें, जिन्हें अपने जीवन के भीतर इसकी आवश्यकता है। आमतौर पर दोस्तों के साथ अपने रिश्तों की उपेक्षा न करें। इनमें प्रोत्साहन, समय और ऊर्जा के साथ निवेश की आवश्यकता होती है, साथ ही इन महत्वपूर्ण बातचीत को बनाए रखने के लिए आपकी गहरी आवश्यकता होती है। भले ही आप घायल महसूस कर रहे हैं और वापस लेने की इच्छा रखते हैं, मैं आपके वातावरण में सकारात्मक लोगों और स्थितियों से जुड़ने का प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं जो आपको समर्थन प्रदान करते हैं और संभवतः सबसे सकारात्मक तरीकों से प्रगति करने में आपकी सहायता करते हैं।याद रखें, आप यह नियंत्रित नहीं कर सकते कि अन्य लोग कैसे प्रतिक्रिया देते हैं। यह केवल यह नियंत्रित करना संभव है कि आप उन अनुभवों पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं जो आपको मिलेंगे। रिश्तों में, समय काफी आयात है। व्यक्तिगत रूप से आपके लिए अच्छा समय क्या हो सकता है, साथी के लिए इष्टतम समय नहीं हो सकता है। किसी के प्रयास की कथित अस्वीकृति नहीं करने का प्रयास करें, बहुत गंभीरता से। यह आप बिल्कुल नहीं हो सकता है, लेकिन खराब समय। कनेक्शन के लिए सबसे अच्छी स्थिति के लिए कभी न छोड़ें (और हर मौजूदा रिश्ते को बेहतर बनाने के लिए काम करें।...