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鬼ごっこ: マネージャー

マネージャー でタグ付けされた記事

フルフィルメント サービス

投稿日: 10月 4, 2024、投稿者: Denver Mallick
米国のサービス業界は、総生産の非常に重要な部分を提供しています。 つまり、「生産」の概念と原則は、銀行、ヘルスケア、観光などの非製造活動にすでに有利に適合していることを意味します。 | - | 生産機能は、ますます世界的な課題になる可能性があります。 日本とドイツに記載されている自動車エンジンは、実際にはアメリカの自動車に設置されています。 さらに、米国の主要な自動車メーカーは、日本で自動車を作成し、米国や他の場所で独自の名前で販売するための手配をしています。 一言で言えば、生産性、およびそれを測定することへの懸念は、ますます競争の激しいグローバル市場で営業しているマネージャーにとって依然として困難です。 | - | フルフィルメントサービスで極めて重要な役割を果たしている運用管理システムは、オペレーションリサーチ、他の多くのツールなどを使用することにより、より生産的であると予想されています。 生産性は本当にマネージャーの大きな関心事です。 制御プロセスの重要な部分である測定を意味します。 スキルワーカーの生産性測定は、通常、マネージャーなどのナレッジワーカーの生産性測定よりも簡単です。 | - | しかし、特に競争力のある環境で運営されているサービス業界には、管理上の生産性が不可欠です。 生産管理は、製品を製造するために不可欠な活動を特定します。 同様に、購入、倉庫、輸送と他の操作を組み込むことができます。 運用管理には同様の意味が含まれており、物理的な製品に加えて何かを生産および配信するために不可欠な活動を議論します。 | - | 運用管理システムモデルは、入力、変換プロセス、出力、フィードバックシステムを示します。 さまざまなツールとテクニックにより、運用がより生産的になります。 マシンを操作できるようにするには、整理、人員配置、リーディングの管理を効果的に完了する必要があります。 制御には、コンピューターによってサポートされることが多い情報システムが必要です。 オペレーションの研究は、最良のソリューションに到達するための定量的根拠を確保するために、問題の状況における代替の分析に科学的ソリューションを適用する可能性があります。 。 | - |...

エグゼクティブの身元調査の台頭

投稿日: 12月 18, 2021、投稿者: Denver Mallick
後に不幸な発生の可能性から身を守ることができるように、多くの企業は現在、雇用と教育履歴を検証するために、過去の不正行為に関する情報を確認するために、将来の専門家に関する広範な調査を必要としています。 | - |他の種類の雇用前の背景調査と同様に、企業は適切な開示を利用できる必要があります。 連邦法と公正な信用格付け法に基づいて、申請者は、雇用主が望む多数のバックグラウンドチェックに関する日付の特定の開示に署名する必要があります。 会社の雇用基準を維持しながら、潜在的な労働者のプライバシーを考慮することが重要です。 | - |エグゼクティブレベルのバックグラウンドチェックはますます人気が高まっていますが、それらすべてをどのくらいの距離に服用するかについてはまだためらいがあります。 多くの高レベルの幹部は、自分の雰囲気をコミュニティ、または「カントリークラブ」の感じと見なしているようです。 彼らは幹部に小切手を実行することに本当に快適に感じることはないかもしれませんし、多くの場合、それが重要であるとは感じないかもしれません。 プロのレベルの人事マネージャーは、広範なバックグラウンドチェックを実施することをためらっているようです。 彼らのほとんどは、同僚のネットワークが必要な情報を取得するのに十分であり、潜在的な労働者をさらに調査することを怠る可能性があると感じています。 ウォールストリートジャーナルは、多くのトップレベルの採用マネージャーが、過去のビジネスで自分のつながりを利用するために実行される人が提供する参照ポイントリストを無視する可能性があることを示唆しています。 | - |バックグラウンドレコードチェックを実施する背後にある理由が何であれ、雇用主はこの種の調査に関する政府と州の法律を認識する必要があります。 ほとんどの評判の良い調査会社は、これらのガイドラインを厳守しています。 トップ企業の1つを使用すると、情報が公正で正確で包括的であることを確認しながら、将来的には頭の痛みを救うことができます。 ただし、雇用主自身はいくつかの情報を取得できます。 教育機関に連絡することで教育の参照を検証することができます。以前の企業に連絡することで仕事と給与の背景を取得することができます。また、将来の従業員を理解しているさまざまな人々に連絡することで、キャラクターの参照を求められることがよくあります。 利用された方法に関係なく、誰が彼らのために働いているのかを知ることは確かに会社の最善の注意です。 トップレベルの管理に関しては、エグゼクティブヒストリーチェックが施設の継続的な成功に必要であり、不可欠です。 | - |...