鬼ごっこ: 従業員

ペーパーレスオフィスは、実際には、机の机が乱雑で覆われている数人の専門家の想像力を捉えた概念です。 数年前、ペーパーレスオフィスの考えは、達成を求めて理想的であることが普及していました。 このアイデアは、オフィスの効率を大幅に向上させ、コストを削減するという、より新しい、理解されていない方法ではありません。 | - |基本的に、「Paperless Office」という言葉は、紙からコンピューターに記録を転送する手順を説明しています。 時には、ペーパーレスオフィスは単に「ドキュメントイメージング」と説明されています。 多くの場合、テクノロジーイニシアチブと誤解されているPaperless Officeの実施は、多くの組織でまだスローモーションにあります。 | - |ただし、ペーパーレスオフィスは、実際には単に紙を減らすだけではありません。 ドキュメントストレージ、操作、検索を自動化することにより、生産性を高め、お金と時間を節約するための優れたシステムが作成されました。 本当に、それは本当に情報をできるだけ早く移動する能力に関するものです。 | - |ペーパーレスオフィスでは、別の文書を失うことはなく、火災のような災害は貴重な情報を破壊することはできません。 ペーパーレスオフィスでセキュリティはずっと良くなります。なぜなら、誰がどのような文書を見るかを制御できるからです。 | - |ペーパーレスオフィスは、実際には投資です。これにより、印刷、郵送、出荷、保管の料金が削減されるためです。 また、顧客の記録は簡単に入手して参照できるため、企業はペーパーレスオフィスを実装することでサービスを改善することもできます。 | - |Paperless Officeシステムを使用すると、冗長な情報が排除されますが、複数の部門や従業員にまったく同じドキュメントの印刷されたコピーを所有することはありません。 これにより、ドキュメントの更新バージョンを配布する必要性がなくなります。 ペーパーレスオフィスでドキュメントが更新されると、真新しいバージョンはすぐにそれを使用しているすべての人に開かれます。 | - |ペーパーレスオフィスは、ネットワークインフラストラクチャで印刷出力を取得、アクセス、共有、保存することにより、ドキュメント管理を改善し、従業員がより大きな効率を達成できるようにします。 「Document Imaging Systems」という言葉は、紙の記録を電子ファイルに変換するのに役立つPaperless Officeソフトウェアを識別します。 | - |物理的なコピーを提出するのではなく、ドキュメントが電子的に保存されると、間違いなく生成される紙の記録が少なくなるため、必要な保管スペースは間違いなく最小限に抑えられます。 これにより、オフィスと倉庫のスペースが減少する都市にある企業に大幅な節約がもたらされる可能性があります。 | - |ペーパーレスオフィスの考えを受け入れるためには、人々は紙の使用の習慣を改善しなければなりません。 従業員に単純にペーパーレスオフィスを受け入れるには、訪問者が仕事のパフォーマンスを犠牲にするのではなく、紙なしで実際に働くことができるユーザーフレンドリーなシステムが必要です。 新しいシステムと同じように、学習曲線が存在します。 | - |紙なしで作業するには、使用されますが、従業員によるある程度の抵抗が予想されます。 そこで、各個人の毎日のタスクに対するペーパーレスオフィスの利点に関するトレーニングとコーチングが不可欠です。 | - |Paperless Office Technologyの市場は爆発的になり、激しい競争が価格を下げました。 テクノロジーはついに、ペーパーレスオフィスが実際にあなたの指先で行われる主なポイントに到達しました。 ハイエンドデータベーステクノロジーの恩恵を受ける新しいWebプログラミング言語は、実際にペーパーレスオフィスの約束を提供しています。 | - |ペーパーレスオフィスは、決して達成されていない目標として議論されています。 ペーパーレスオフィスの予測は10年以上前に始まりましたが、統計によると、世界の情報の90％が引き続き回復可能な形式であることが示されています。 それにもかかわらず、ペーパーレスオフィスを製造するという長年の目標がついに現れ始めています。 | - |...

誰もがそのI.D.バッジは社会にとって重要です。 それは本当に彼のオフィス、学校、国の各個人を認識するために使用されています。 しかし、これはI.D.バッジが提供しますか？ | - |一般に、I.D。 バッジは、IDベアラーを建物にとどまることになっている人として認識する機能として機能します。 IDバッジは、彼の周りの個人に慰めを与えます。 そのi...

新しい従業員はそれぞれ何らかの種類の運動を必要とし、ほとんどの従業員は継続的な指導と学習の恩恵を受けます。 このトレーニングは、労働者と雇用主の両方にとって一貫性があり、有用で、簡単でなければなりません。 また、実用的で費用対効果が必要です。 この種のトレーニングを達成する1つの方法は、トレーニングビデオを使用することです。 ビデオチュートリアルは、カスタマーサービスと製品販売スキル、安全トレーニング、チームビルディング、検討できる他のすべてのタイプのトレーニングを探している企業向けの優れたトレーニングツールです。 トレーニングビデオは、雇用主に究極の柔軟性を提供します。 | - |ビデオトレーニングを利用することの最大の利点の1つは、それが非常に経済的であることです。 トレーニングビデオと追加のコーチング資料を購入することは、通常、1回限りのコストです。 その後、特定のビデオは何度も使用できます。また、必要な追加資料は通常、低コストで提供されます。 トレーニングビデオは、Blue-ray、DVD Plus CD-ROMなど、さまざまな形式でも利用できます。 このさまざまなファイル形式の可用性の利点は、新しいシステムの機能をアップグレードしたり学んだりする必要がないため、あらゆるタイプのシステムと一緒に使用できることです。 | - |ビデオトレーニングには、複数の労働者または1人の従業員とのグループ設定で行うことができるという追加の利点があります。 コーチングは、任意のスケジュール内で行うことができ、その後、以前の労働者と同じトレーニングを受けるために、将来の従業員のための会社のビデオコレクションに片付けました。 これにより、すべての労働者が一貫したトレーニングを受け、従業員がどの映画を見たかについて簡単に追跡できます。 トレーニングビデオは、従業員と一緒に家に送られる場合があります。 これらのタイプのビデオの追加は、従業員の大半に効果的な方法で具体的なスキルを教育することです。 顧客サービス、販売、および基本的な安全性の問題は、従業員が会社に対する資産になる前に発見しなければならないすべてのものです。 トレーニングビデオは、理解しやすい方法でこの特定を達成します。 | - |雇用主が求めているトレーニングビデオの種類を簡単に発見するのは簡単です。 多くのオフィスサプライ会社は、これらの種類のトレーニングツールを提供しており、インターネット上で豊富に入手可能です。 トレーニングビデオを販売するこれらの企業の多くは、雇用主が労働者に必要なトレーニングが必要なトレーニングを見つけるのを支援し、適切なトレーニングビデオを提案するための適切な評価を実施します。 企業は、ビデオを1つだけ購入したり、ビジネスのニーズに合わせたトレーニングビデオのセット全体を購入したりできます。 これにより、大小を問わず、あらゆる企業にとって手頃な価格のトレーニングオプションになります。 トレーニングビデオは通常、容易に入手できる理想的なリソースであり、信じられないほど手頃な価格で、使いやすく、雇用主が探しているような結果を得ることができます。 | - |...